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Personalreferent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Sie brennen für das Recruiting und möchten mit Ihrem Einsatz die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Dann sind Sie bei uns im Personalteam genau richtig.

Ihre Aufgaben im Recruiting

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsangebot
Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen sowie den Fachbereichen bei der Personalbedarfsplanung
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen, Karrierenetzwerken und der Unternehmenswebsite
Durchführung von Bewerberinterviews und Koordination des Auswahlprozesses
Aktive Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing)
Kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Bewerbermanagementprozesse
Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen

Was sollten Sie mitbringen?

Erforderliche Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft und vergleichbares oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Betriebswirt/-in Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann/-frau)
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Talent Acquisition
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswerte Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Kenntnisse im Einsatz von Karrierenetzwerken
Erfahrung mit Active Sourcing-Tools und Online-Recruiting-Strategien

Wir bieten

Vielfältige Aufgaben im Personalwesen mit eigenem Gestaltungsspielraum
Flexibler Arbeitsbeginn sowie die Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.
Unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit
Kaffee, Tee und frisches Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über uns:

Warum Betreuungsgesellschaft? - Weil wir mehr sind, als nur Berater!

Seit mehr als 45 Jahren sind wir in einem partnerschaftlichen Verhältnis mit unseren Kunden und betreuen diese kompetent und nachhaltig in den Bereichen des betrieblichen Umweltschutzes, Brand- und Explosionsschutzes, der Arbeitssicherheit, Anlagen- und Produktsicherheit sowie entsprechender Managementsysteme. Unsere rund 120 Experten und Expertinnen aus Technik, Naturwissenschaft und Rechtswissenschaft schaffen für unsere Kunden europaweit rechtssichere Verhältnisse und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge.